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収入増と休みの充実が叶う環境。応募書類提出前の『職場見学』も歓迎します

八興ヒューテック株式会社

集成材の製造・仕分け・検品スタッフ

契約社員

雇用期間の定めがない常用型派遣という働き方ができる「八興ヒューテック株式会社」。最新鋭の機械やシステムが導入されている中国木材株式会社日向工場にて、集成材の製造、仕分け、検品などをおこないます。スタッフの多くは日向市や延岡市、東臼杵郡、児湯郡から通勤しています。【請負業、人材派遣業(派)45-300083】

希望と適性に応じて集成材課・加工課いずれかに配属

集成材とは小さな木の板の節や割れなどの欠点を取り除き、繊維方向を揃えて接着剤で貼り合わせた人工の木質材料です。今回の募集では希望と適性に応じて「集成材課」または「加工課」に配属となります。
「集成材課」では木材のボンド付け、接着のための圧縮やカンナ削りの機械操作などをおこないます。「加工課」では木材製品の仕分け、目視による検品、梱包作業などを行いますいずれの課に所属されても資格をお持ちの方はフォークリフトで木材の運搬もお任せしますが、軽作業であり重量物を手で運んだりすることはありません。現在は男性に限らず女性も活躍しています。

選考前の職場見学も歓迎しています

職場は、製材業界最大手の日向にある工場であり、清潔な環境です。工場内では製材作業を最新鋭の機械が自動でおこなっています。
マニュアルを完備しており、木材関係の仕事は初めてで不安と感じる方でも安心してスタートできます。1つの工程を順を追って覚えていき、進捗に合わせた配置を行っています。現在活躍中のメンバーも未経験からスタートしたメンバーばかりです。「働くイメージを付けたい」「どんな環境かを見たい」などと思った方は、いきなり選考ではなく、書類をお送りいただく前の職場見学が可能です。職場見学は時間を問わず実施できますので、お気軽にエントリー画面の備考欄に「職場見学希望」と入力ください。

収入が増えたことでゆとりある生活の実現

前職と比べて給与が大幅に増えて、生活面にゆとりが持てるようになったというメンバーの声が数多くあります。もちろん交代勤務のため最初は身体が慣れるまで時間がかかるかもしれません。その分、収入面において、深夜割増手当や時間外手当も上乗せされるメリットを感じていただけます。休みは日曜と祝日が固定で工場カレンダーにより土曜もあり、年間休日が120日と多く、しっかりと身体を休めたり趣味や家族との時間を多く確保できます。収入増と休みの充実が叶う環境です。

給与

時給 1,400円 〜 1,750円
時給1,400円(22:00~4:00/時給1,750円※4:00~5:00の残業発生時/時給2,100円)。別途、精勤手当(3,000円)あり。 ※試用期間3ヵ月(期間中は時給1,200円) <月収例>…月収 287,900円(昼勤10日・夜勤10日・残業26時間、精勤手当ありの場合)

勤務地

中国木材株式会社 日向工場
〒883-0063 日向市竹島町1-101 MAPを見る

勤務時間

【日勤】8:00~17:00、【夜勤】19:00~4:00 休憩60分 ※【日勤】【夜勤】1週間ごとの交替制勤務 ※残業は月26時間程度、残業代は別途支給します。

休日

週休2日制(日曜+祝日※出勤の場合は振替休日あり、土曜は工場カレンダーによる休みあり)、GW、盆休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日

待遇

賞与(前年実績:年2回、160,000円※会社規定による)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(日向市または門川市の方:一律2,000円/月、その他エリアの方:一律3,000円)、皆勤手当(3,000円/月)、入社祝い金2万円支給(3ヵ月の試用期間終了後)、食事補助、マイカー通勤可(駐車場あり)、屋内の受動喫煙防止策あり(屋外喫煙室あり)、定年制度(65歳)

応募資格

未経験可、学歴不問、普通自動車免許(AT限定可)、18歳以上の方(労働基準法第61条により満18歳に満たない者の深夜業の原則禁止のため)

「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、メールにて書類選考のご案内をいたします。※アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@outlook.jpのドメイン受信をお願いします。書類をお送りいただく前の職場見学が可能です。職場見学をご希望の方はエントリー画面の備考欄に「職場見学希望」と入力をお願いします。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。

八興ヒューテック株式会社

会社名

八興ヒューテック株式会社

所在地

〒883-0065
宮崎県日向市船場町1番1

設立年月

2014年12月

資本金

3,000,000円

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事業内容

八興ヒューテック株式会社は2014年12月、業務請負を目的とし設立し、2017年10月より労働者派遣事業へと変更しました。登録型派遣とは異なる、常用型派遣を取り入れる事により期間の定めのない派遣形態を可能とし、定年までしっかり働ける安心・安定の職場づくりが実現しました。【請負業、人材派遣業(派)45-300083】

社員データ属性

グラフにカーソルを合わせる、またはタップすることで、属性ごとの割合を表示することができます。